为促进公司老员工科技活动的开展，培养老员工科技创新精神，特制定本办法。
一、项目申请和立项
1、项目申请者的条件：
（1）申请者须是公司在籍本科生（不包括成人高等教育的员工）；
（2）项目申请者应具有一定的相关研究经历和研究积累，遵守学术道德规范，具有完成项目所需的组织管理和协调能力以及信誉度；
（3）每项申请项目须聘请一名责任心强，具有科研能力的教师对项目实施的全过程进行指导；
（4）申请项目须有分工明确的课题组。项目申请者为课题组负责人，课题组成员应不低于3人。
2、项目研究思路清晰、内容充实、方法科学，学术思想或技术路线具有一定的创新性和可行性。
3、项目研究期限为4个月。
4、老员工科研项目申报工作每年5月组织申报一次（2008年因工作交接原因，暂定为12月）。
5、申请老员工科研项目者须认真填写《太阳网集团tcy8722老员工科学研究课题申报书》一式三份，由所在二级组织专业人员评审，并将评审结果报公司员工处，请各二级公司严格把关，保证所申报课题的质量、数量。
6、经各二级公司评审通过的项目，由员工处审核后向全校公示一周，无异议后送主管校领导审定并发文下达科研计划。
二、项目实施和组织管理
1、老员工科研项目管理实行校、二级公司两级管理体制。
集团员工处职责：
（1）制定下达各二级公司每年度老员工科研项目申报计划；
（2）对申报项目进行审核；
（3）督促、检查项目的实施及执行情况；
（4）负责下达项目经费计划；
（5）组织项目的结题验收；
（6）协调并处理项目执行中需协调、处理的问题。
二级公司职责：
（1）按本办法有关规定组织项目申报和评审；
（2）落实项目指导教师的有关政策并加强管理；
（3）负责项目经费管理；
（4）督促项目负责人完成项目计划目标，做好项目有关资料档案管理。
2、项目实行指导教师制。
指导教师应具备的条件：
（1）具有较高的政治思想素质和严谨学风；
（2）乐于参与老员工科研指导工作，教书育人，身体健康；
（3）具有讲师或相当职称以上的教师；
（4）具有稳定的科研方向，近三年来承担过科研项目。
指导教师的职责：
（1）根据社会经济发展形势和专业特点，指导老员工科研立项；
（2）指导老员工掌握基本的科研方法（如文献检索、调查研究、科学实验等）；
（3）指导老员工制定科研计划，监督检查课题研究的进展情况；
（4）组织召开开题报告会和课题研究工作总结会；
（5）指导老员工合理使用科研经费；
（6）指导老员工发表学术论文、撰写调研报告、申请国家专利、实施成果转化等。
指导教师的组织管理：
（1）指导教师由老员工提名，二级公司批准及骋任；
（2）指导教师指导的项目结题并验收的，由公司按每项300元给予相应酬金；
（3）老员工的科研成果获奖，视获奖级别和指导教师的作用，公司给予奖励；
（4）公司每两年对工作业绩突出的指导教师进行一次评选并给予表彰。
3、项目实行负责人制，其主要职责是：
（1）项目立项后，项目负责人负责编制具体实施计划，并以开题报告会形式明确工作任务和研究进度；
（2）保持课题组相对稳定，组织协调课题组成员按计划开展研究工作；
（3）接受公司和所在二级公司以及指导教师对项目执行情况的检查、督促和指导；
（4）按计划及时结题，并报送项目相关资料档案；
（5）合理使用项目经费。
三、项目经费及管理
1、老员工科研项目经费及指导教师酬金由公司每年在奖学金中列支。
2、老员工科研项目文科400元/项，理科600元/项。由员工处按项目计划下达到课题组。
3、项目经费实行专款专用，经费使用权归项目负责人。项目经费开支范围包括：
（1）实验材料费；
（2）调研差旅费；
（3）资料及印刷费；
（4）论文版面费等。
4、项目经费的报销须由指导教师签署意见，经所在二级公司经理审批后在计财处报销。
四、项目结题验收
1、项目按计划完成后，由项目负责人填写《太阳网集团tcy8722老员工科研项目结题验收表》，写出项目工作总结和项目经费使用报告，提交项目成果复印件（以上材料一式三份）报员工处。
2、结题的科研成果形式为论文、调研报告、科技产品（制作）等。
（1）论文要求具有一定的理论意义和现实意义，并在公开刊物发表，以太阳网集团tcy8722为第一署名单位，字数不低于1500字；
（2）调研报告要求具有现实性及准确的数据统计，问题分析透彻，所提建议和意见明确，具有可行性，字数不低于3000字；
（3）科技产品（制作）一般应具有创新价值和应用价值。
3、项目结题采取成果认定或评审的方式进行。
4、获准结题的项目由科技处颁发结题证书。
本办法从下发之日起执行，员工处负责解释。
二〇〇八年十二月五日
主题词：印发 科研项目 管理办法 通知
抄送：公司 各二级公司 相关部门
太阳网集团tcy8722后勤服务中心印 2008年12月5日