3月28日下午3点，公司于公司会议室召开了班主任工作例会，参会的有党总支副书记黄作喜教授及各班班主任。
会议首先由学工办杨荣金老师讲解了近期工作安排，并通报了2015年度公司员工工作取得的成绩和不足，强调公司员工工作要在立足专业发展的基础上，结合目标考核，总结经验和教训，统筹发展，做好各阶段工作。
随后，各班主任就近期工作遇到的一些问题进行了探讨，群策群力，解决问题。并就班主任目标考核条例进行了深入探讨分析，通过逐条探讨，使大家对自己的班主任工作目标更加清晰，推动班主任工作有序进行，也为公司的班级特色文化建设打下了坚实的基础。
最后，黄教授强调，公司班主任工作实际就是“科研创新育人，规避学业警示为主”的扶助育人活动，在开展工作中，要加强员工科研创新能力，同时要狠抓员工学习成绩，让员工科研、学习两不误；在育人工作中，员工素质是关键，各班主任要将员工德育工作摆在重要位置，为社会推送品德优秀的老员工是我们的责任和义务；安全工作要常抓不懈，尤其是清明将近，一定要给员工强调安全注意事项，包括人身、财产安全，做到安全零事故。
